L'Agence aspire à créer et à maintenir un environnement de travail sain et motivant, qui permette aux membres du personnel de parvenir à un équilibre entre leurs responsabilités professionnelles et personnelles.

Parmi nos diverses initiatives visant à garantir l'équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée, il y a lieu de citer:

• un horaire de travail flexible et la récupération des heures supplémentaires sous forme de congé,
• le télétravail,
• des congés de maternité, parentaux et familiaux,
• un congé spécial dans certaines circonstances telles que le mariage, la naissance ou l'adoption d'un enfant et d'autres événements familiaux,
• un congé annuel,
• un congé de convenance personnelle sans rémunération.