Nous publions toutes nos vacances d'emploi sur le site web de l'ECHA. Votre candidature doit nous parvenir au plus tard à la date limite indiquée dans l'avis de vacance.

Un jury examine toutes les candidatures valables au regard des critères définis dans l'avis de vacance. Ce jury sélectionne les candidats les plus adéquats, de manière objective, impartiale et transparente, et il les convoque pour un entretien.

Entretien et test écrit

L'étape suivante consiste en un entretien avec les membres du jury nommés pour chaque procédure de sélection. Ceux-ci évaluent les candidats au regard des critères définis dans l'avis de vacance.

L'entretien se tient en anglais, mais le jury peut aussi vérifier oralement le degré de connaissance d'autres langues des candidats. Les candidats anglophones peuvent aussi escompter qu'ils se verront offrir l'opportunité de démontrer leur connaissance de leur deuxième langue.

Outre l'entretien oral, les candidats sont soumis à un test écrit en anglais dans le domaine d'expertise requis pour la fonction concernée.

Listes de réserve

À la suite des entretiens et tests écrits, le jury établit une liste de réserve des candidats remplissant le mieux les conditions requises pour le poste visé. À tout moment durant la période de validité de cette liste, qui est en général de deux ans avec possibilité d'extension d'un an, l'ECHA peut opérer des recrutements à partir de la liste de réserve.

Vous devez tenir présent à l'esprit que l'inclusion sur une liste de réserve n'implique aucun droit à un engagement.

La procédure de sélection peut durer jusqu'à six mois au maximum, depuis la date limite de dépôt des candidatures jusqu'à l'approbation de la liste de réserve.

Les candidats ont la faculté d'introduire une demande de réexamen dans les dix jours qui suivent la date de notification de la décision. Ils peuvent aussi former un recours dans un délai de trois mois. Comme tous les autres ressortissants de l'Union européenne, les candidats peuvent également saisir le Médiateur européen d'une plainte.